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宁波乐恩教育信息咨询有限公司

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发表于 2020-11-2 13:59:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
乐恩教育集团坐落于浙江省副省级市、计划单列市、东南沿海重要港口城市、长江三角洲南翼经济中心——宁波,成立于2009年3月,以20人小班课为主营产品,在宁波和台州已开设近20所直营旗舰校,全职员工400余人,总部办公及师训中心面积超3000平,为宁波市官方协会会长单位,2016年与政府合作创建区级文化产业园,目前已完成A轮融资。
成立至今,乐恩始终秉持“让员工终身成长”的育人理念和“基层管理人员不外聘”的用人原则,让每一位有长期发展意愿的员工在乐恩持续成长。2018年至今,乐恩已培养30余位校招生进入基层管理与储备干部序列。
一、招聘岗位:
招聘岗位
招聘数量
岗位要求
岗位详情
小学教师
数学
24人
1.理科专业不限,文科要求相关专业;
2.全日制重点、211、本科一批高校毕业优先;
3.普通话流利,无口音,性格外向;
4.有较强的责任心及服务意识;
5.热爱教育培训行业。
1.根据备课要求参与集体备课;
2.进行20人左右班课授课;
3.做好课后反馈答疑及续班工作;
4.定期参加功底测、培训活动;
5.上级安排的教学教研学科工作;
语文
24人
初中教师
数学
32人
科学(物化生)
32人
语文
32人
英语
32人
管理培训生
业务运营方向
60人
1.本科及以上学历,专业不限;
2.普通话标准,性格外向,有亲和力;
3.沟通应变能力强,抗压力强,执行力强;
4.具备较强的工作责任心、目标感、学习意识及团队合作精神。
1.正直善良、激情主动、务实敬业、好学奋进的企业文化熏陶;
2.教育培训行业的业务发展逻辑及个人职业发展规划;
3.集团CEO、副总亲任导师,全方位提升思维、认知、眼界;
4.学长学姐的全身心带教指导,全方位提升业务技能水平。
二、薪资福利:
1、保底年薪:
(1)教师岗首年年薪保底18-24万!【入职两年即可参加50万年薪超级老师计划】
(2)管培生首年年薪保底14-18万!
2、福利待遇:
实习补贴:实习培训期间享有无责实习工资(6000元/月);
六险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险,住房公积金,实习培训期缴纳商业保险;
免费住宿:免费提供一年住宿;协助居住证办理、落户申请办理;
系统培训:公司提供完善的技能培训和相关管理培训;辅助教师获取教资;
暖心福利:节日礼包、生日充值卡、免费体检、旅游、团建费、带薪年假、寒暑带薪假期;
人才补贴:宁波人才引进政策硕士4.6万、双一流本科2.6万,缴纳社保即可落户。
三、晋升路线:                                 
1、教师岗:
  专业路线:新师—高级教师—资深教师—金牌教师
  管理路线:教师—教学/教研/学科组长—教学/教研/学科主管—教学/教研/学科经理—总监
2、管培岗:
  业务路线:基层轮岗—业务/项目主管—分校校长—区域/项目经理—运营/项目总监
四、联系我们:投递简历—初试—复试/试讲—发放offer—培训入职—签订三方
总部地址:浙江省宁波市江北区乐恩文化创意产业园(湖西路世茂日湖中心4号楼4楼)
联 系 人:叶老师    联系电话:18958635869(微信同号)
简历投递:yelingling@nblearn.com (格式:学校+姓名+应聘岗位)

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