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中国华能集团有限公司 2026年校园招聘公告
中国华能集团有限公司（简称中国华能）成立于1985年，作为以电为核心、多能协同、创新引领、金融支持、全球布局的国有重要骨干综合能源集团，是装机容量全球第二大的发电集团、国内最大的民生供热企业、国务院国资委确定的创建世界一流示范企业，唯一入选国务院国资委首批年度科技创新优秀企业榜单的发电央企，在国内发电企业中率先进入世界企业500强、最新排名第256位。
公司拥有57家二级单位、480余家三级企业，5家上市公司（分别为华能国际、内蒙华电、新能泰山、华能水电、长城证券），员工12.3万人。公司资产总额1.76万亿元，累计20次获国务院国资委年度经营业绩考核A级、7次获央企负责人任期考核A级，在中央发电集团中最多。目前，电力产业，公司可控装机超2.88亿千瓦，其中低碳清洁能源装机占比54.4%，年发电量约占全国的1/11，供热面积10.6亿平方米。煤炭产业，煤炭产能突破1.2亿吨/年，产量全国第七、央企第三。科技产业，拥有包括全国重点实验室、原创技术策源地、国家能源研发中心等在内的20余个国家级、省部级创新平台，在第四代核电、电力网络安全、海上风电、CCUS、清洁高效煤电、新型储能、高温合金材料等前沿领域打造了一大批“国之重器”。金融产业，业务涵盖证券、保险、信托、基金、期货等传统金融领域以及碳资产、私募股权管理、互联网金融等新兴金融领域，金融板块自有及管理资产规模超过万亿元。国际化方面，作为国内最早“走出去”的发电集团，境外电力项目遍及缅甸、柬埔寨、巴基斯坦、新加坡、英国、澳大利亚等6个国家，技术服务和技术出口超过40个国家和地区。
党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中国华能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代新征程国资央企新使命新定位，牢牢把握做强做优做大总目标、坚持党的全面领导总原则、服务国家战略总要求，以增强核心功能、提高核心竞争力为重点，聚焦发挥中央企业的科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，明确了“三六六”发展战略（聚焦“三个引领”，即一个发展目标是加快建设世界一流企业、一个发展主题是着力推动高质量发展、一个发展方向是大力推进绿色低碳转型；做到“六个坚持”，即坚持推进绿色发展、坚持突出价值创造、坚持强化科技创新、坚持深化企业改革、坚持抓好风险防控、坚持党建引领保障；实现“六个新领先”，即科技创新、绿色转型、效益效率、国际化发展、公司治理、党建质量实现新领先），强化使命担当，勇于改革创新，推动公司高质量发展不断迈上新高度。
人才是企业发展的核心竞争力。中国华能以建设“三色”公司，服务能源强国为使命，一直秉持以人为本、务实高效的用人理念，人尽其才、才尽其用的用人之道，聚天下英才而用之。我们有良好的工作氛围、高效的管理体系、优秀的企业文化、完善的人才培养体系，我们提供广阔的职业发展平台、有竞争力的薪酬水平、多元化的保险福利。为了广纳人才，进一步充实中国华能人才队伍，现招聘2026年应届高校毕业生，欢迎青年才俊加盟中国华能，不负韶华，尽显才能。
一、应聘基本条件 1.2026年8月底前取得相应的毕业证和学位证的国内普通高等院校统招统分应届毕业生。 2.2026年8月底前取得国家教育部当年认证学历学位的国（境）外初次就业的留学生，2025年入学的一年制留学生（硕士）不纳入本年度招聘范围（如有意愿可报考下一年度相关岗位）。 3.品行端正、遵纪守法、认同华能企业文化。 4.成绩优良，身心健康，符合岗位要求。 5.符合企业实际需要，专业与岗位对口。 6.报考集团公司管培生计划和二级公司本部招聘计划的毕业生应具有硕士及以上研究生学历。
二、招聘计划 1.管培生计划（全国各省会、直辖市） 集团总部-英才计划 二级公司本部-优才计划 2.在京企业招聘计划（20+家企业） 3.京外企业招聘计划（400+家企业） （具体招聘岗位以及招聘条件详见中国华能校园招聘网站）
三、专业需求 中国华能所属57家二级单位，480余家企业，提供近4000个岗位，总体分为生产技术技能、综合管理两大类，涵盖所有涉及能源发展、企业管理以及数字信息化建设的生产、科研、管理岗位相关专业，涉及电气工程、机械工程、材料科学与工程、核工程、动力工程及工程热物理、化学、采矿工程、交通运输工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、法学、经济学、管理学等学科。（具体专业需求详见中国华能校园招聘网站）
四、简历投递 1.管培生计划(集团总部英才计划、二级公司本部优才计划）和在京企业招聘计划 网申时间：9月12日9:00--10月31日18:00截止。 2.京外基层企业招聘计划。 网申时间：9月12日9:00--截止时间以各单位招聘公告为准。 3.毕业生可以登录中国华能校园招聘网址投递简历：http://zhaopin.chng.com.cn。了解更多信息，请关注中国华能校园招聘微信公众号：CHNG-JOB。 4.可投递岗位数量：毕业生可根据岗位的专业方向和学历要求，在每一项招聘计划（管培生计划、在京企业招聘计划、京外企业招聘计划）中各申请2个招聘岗位（最多可申请6个招聘岗位），在同一个单位最多申请1个职位。为提升招聘及应聘效率及成功率，建议应聘毕业生选择专业对口的岗位，服从后期调剂。 5.投递时间：简历投递时间以各用人单位公告中的规定时间为准，各单位保留提前或延后简历投递截止时间的权利，建议应聘者尽早投递简历。
五、考试须知 中国华能将统一组织2026年校园招聘综合素质测评考试。应聘管培生计划（集团总部英才计划、二级公司本部优才计划）及在京企业招聘计划的毕业生，均需参加统一综合素质测评考试，通过考试可进入后续招聘流程。现将有关须知说明如下： 1.考试时间：11月中旬 2.考试形式：线上笔试（具体时间、方式将另行通知） 3.考试内容：综合素质测评考试分为综合笔试和职业心理风险测评两部分。未参加职业心理风险测评考试的考生，视为放弃应聘资格。 4.考生同时报考以上招聘计划内多个岗位的，只需参加一次考试。 5.报考京外企业计划的毕业生考试内容和时间请以应聘单位通知为准。
六、其它事项 1.毕业生应聘过程中，均需在以上指定网站进行信息填报，应聘进度以指定网站信息为准。中国华能及所属单位提供的所有招聘岗位均不收取任何费用，无任何形式的咨询、报名、培训等收费或转账要求，请谨防上当受骗!
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