|
|
" style="visibility: hidden;">
就业突围之路
想知道如何在2020这特殊的一年里顺利求职、就业无忧吗？想知道教育部和高校有哪些就业政策与服务吗？
职点工作室带你了解就业突围之路！
主讲人:吴爱华 邬小撑
01
2020大学生就业关键词
吴爱华：用总书记的话说就是“极不平凡”，因为疫情、经济、外部环境等因素的影响，就业工作面临空前的挑战。
邬小撑：我认为是“上下同育”，中央、地方、高校、学生、家长、社会一起发挥了整体的作用。
02
2020毕业生谈感受
1、就业艰难。一是经济下滑公司裁员，招聘人数减少增加就业难度。二是线上面试不同于以往面试，需要适应新的面试方式。三是2020毕业生人数比往年有所增加，就业竞争压力大。
2、留学生的困境。因为疫情原因留学生提前回国，学业受阻。
3、转变方向考研。计划毕业后直接参与工作，却因为疫情和就业形势而选择考研来缓解就业压力。
4、社会各方助力解决就业难题。学校、学院、就业单位共同协调提供了很多灵活的就业机会。比如线上招聘会和线下面试，虽然过程困难但最后结果还是不错的。
03
教育部门相关措施
就业工作是重中之重，教育部和相关部门在党的领导下出台了一系列的政策举措，一年出台了三十多项政策，例如升学扩张、专升本、第二学位等。不同程度不同规模的政策为毕业生保驾护航。
单位招聘、教师招聘、医生招聘等招聘规模也进一步扩大。国有企业积极响应国家号召吸纳人才，提供就业岗位。同时征兵工作也在进行，毕业生参军入伍规模也有提升。除了政策方面，三支一扶、西部计划等计划也在稳步进行。
政策岗位之外市场化岗位仍是主要就业岗位，因此开展了24365校园招聘服务，推动市场化就业。教育部还和重点地区重点岗位开展了专场招聘，提供就业岗位50多万个，和九大招聘机构合作发布岗位信息1000多万条。
另外只有岗位并不能解决就业问题，要进一步加强就业指导服务，精准匹配学生需求，打造全方位求职服务。在此同时要注意对特殊群体、困难群体的帮扶，采取高校一对一帮扶，积极开拓渠道，全力帮扶就业困难群体。
04
浙江大学2020就业工作相关措施
浙江大学学生就业总量较大，就业总体情况较好。学校弘扬“祖国的需要就是我们的资源”理念，引导学生就业。
邬小撑副书记认为有以下六点需要注意：
一、就业不能光靠市场，高校应加强重点引导，制定详细规划引导毕业生就业
二、落实过程中绘制就业布置图
三、推进过程中形成了线上线下协同就业网
四、学校高度重视考核院际工作
五、建好就业辅导队伍
六、上下通力合作
05
2020就业特色举措
加强了线上就业工作，创新互联网+就业工作模式，帮助毕业生高质高效就业。线上加线下可能会成为未来求职就业常态。同时需要提高学生对信息的筛选能力，学校帮助梳理信息保护学生。
开创24365全天不打烊服务，通过线上模式实现就业高质量服务，发挥了巨大作用。学校为学生提供更精细的就业服务，为不同专业不同需求学生提供全天候服务。目前2020年就业情况总体稳定，国家提出“就业育人理念”培养国之栋梁服务社会。
06
毕业生连线
就业，学生时代的最后一次考试。
经验总结：
1、尽早准备，及早了解就业相关情况
2、争取实习机会，明确求职定位，确定求职目标
3、提升自身能力，例如专业能力、信息搜集能力、简历制作能力、面试应答能力等
初入职场需要锻炼哪些能力：
邬小撑：
1、适应职场环境
2、了解单位愿景和单位的价值认同
3、制定目标
4、锻炼协同合作能力，学会欣赏他人
吴爱华：
1、适应工作环境，解决生存问题
2、培养协同合作能力，学会与人相处
3、立志，树立目标
4、学会坚持
07
在校学生对未来就业的困惑
1、所学专业与未来方向的迷茫
2、校园与社会中的差异
3、本科所学知识是否会运用到未来工作中
4、专业性与应用性的不匹配
5、专业知识储备不够
6、选择喜欢的工作还是选择利益最大的工作
08
展望2021
2021年教育部将全力促进毕业生创业就业，相关政策稳定实施，更加重视就业指导服务，为学生提供个性化、精准化、信息化服务。教育部提出创业带动就业，鼓励学生创业，继续加强对困难群体的帮助采取专项补贴帮助就业。
高校应该注意引导学生以创业的心态对待就业，以出口为导向培养人才。
2021寄语：
吴爱华：积极主动，尽早就业。
邬小撑：走好自己的人生路。
关注职点工作室，就业之路不慌张！
策划 | 职点工作室
排版 | 赵亚茹
责任编辑 | 唐薇 肖可馨
职点，分享关于交大就业的一切～ |
|
发表于 2020-9-12 21:47:28
收藏
