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福州教师招聘
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华大职业教育
企业介绍
教育改变生活关于我们：华大职业教育成立于2014年，目前由佛山禅城华大校区、福州华大校区、厦门华大校区、佛山三江职业技术学校四个校区组成，是全日制职业教育学校。
华大职业教育四大校区是北京大学校办产业北大青鸟职业教育集团在当地授权办学的IT类职业技能教育学校，依托北京大学、北大青鸟的教育资源及品牌，高速发展，在广东、福建是当地最大的IT类职业培训院校，在北大青鸟全国200多家校区中排列前茅；华大职业教育致力于培养高素质IT人才，面向年满15岁及以上的学生群体和社会人群提供IT类（前端设计、UI设计、JAVA大数据、互联网架构、人工智能等）职业技能培训课程，年平均招生1000多人，目前在读学生2000多人，累计培养学生上万人。目前拥有150多人的学术讲师团队、教质教务团队、就业服务团队，怀惴着为振兴中国科技强国教育梦培养专业的IT技术人才而努力。
华大职业教育四大校区一脉相承，以“教育改变生活”为宗旨，除了提供具有竞争力的待遇和福利，更注重的是培养员工的能力提升和可持续发展，华大人才观是能力为先，华大发展观是教育不仅改变学生生活，还改变员工生活，华大平台是全体员工的华大，共赢同发展。华大职业教育的未来发展规划中，以IT及泛IT类专业为基础教育，发展教育产业多元化，未来三年在校生突破5000人，教师团队300人+，2021年实行员工股权激励机制，让员工分享华大发展红利；员工合伙经营分校区机制，鼓励员工创业；2023打造成四所全日制职业教育学院，实现集团上市。
2021招聘职位
期待您加入华大！
一、课程顾问 5人 月薪5K~10K+基本任职要求：
学历：大专及以上学历，专业不限
年龄：23-28岁
工作经验：1-2年工作经验（最好销售类）
能力要求：
良好的沟通表达能力、普通话标准、学习能力强
素质要求：
拥有抗压能力、有团队协调意识的、积极乐观、正能量、有责任心
岗位工作职责：
配合学校安排的一系列招生工作，包括电话邀约、当面跟学生以及家长沟通学校情况等
上班时间：
9:00-12:00 13:30-18:30
实行5.5天工作制，周休1.5天（周一至周五）
特殊情况可安排调休。节假日正常
薪资待遇：
1、试用期3个月（培训优秀者可提前转正）；
2、无责任底薪4000+/月，实行岗前带薪培训；
3、正式转正后，底薪5000~7000+业绩奖金+业绩抽成+超额奖金+年终奖，转正后享受五险，入职满四年第一个月开始全部由企业缴纳。
岗前带薪培训
晋升路线：（管理路线or技术路线）
（1）咨询师--储备干部--咨询组长--咨询主管、督导--市场部经理--市场副校长--市场校长--常务副校--常务校长。
（2）咨询师--培训导师--集团培训导师--集团培训主管--集团培训经理--集团市场总监。
二、班主任 月薪5K+基本任职要求
1、专业：教育相关专业；
2、学历：大专及以上学历；23岁—28岁
3、工作经验：1—3年教育相关工作经验；
4、有中职教师资格证者优先。
任职要求
1、语言能力：良好的听、说、读、写能力；
2、写作能力：具有一定的文字功底及表达能力；
3、熟悉各类常用办公软件及办公设备的操作；
4、熟悉班级管理，具有活动组织能力；
5、性格开朗，具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力，能够处理班级学生之间的问题；具备良好的学习能力。
6、热爱教育事业，具备一定的授课能力和访谈能力、抗压能力，有责任心。
岗位工作职责
1、负责班级管理工作，包括出勤管理、班级建设、班风营造，班级活动组织，班委选拔和培养，班级学习成绩管理等；
2、负责学生家长沟通，及时反馈学生在校情况，维护好家长群，定期与家长进行沟通，组织家长会，进行家访；
3、负责班级学生信息整理，建立学生档案，保存和更新学生档案资料；
4、负责学生职业素质导向训练，开展职业素养课；
5、负责提升班级合格率和催缴费率；
6、负责学校口碑招生；
7、负责学生宿舍管理，宿舍安排，宿舍卫生检查，宿舍晚上人数清点等；
8、负责校级活动策划，组织和开展；
9、上级交代的其他临时任务。
上班时间：
8:30-12:20 13:50-18:00
实行5.5天工作制 周休1.5天
（周六下班至周日全天），
正常享受国家法定节假日安排。
薪资待遇：
试用期3个月（培训优秀者可提前转正）无责任底薪4000+/月，实行岗前带薪培训。
正式转正后，底薪4500+业绩奖金+业绩抽成+超额奖金+年终奖，转正后享受五险，入职满四年第一个月开始全部由企业缴纳。
晋升路线：(管理路线or技术路线）
（1）班主任--储备干部--教学组长--教学主管、督导--教学经理--教学副校长--教学校长--常务副校--常务校长。
（2）班主任--培训导师--集团培训导师--集团培训主管--集团培训经理--集团教学总监。
三、Java讲师岗位基本任职要求
1、专业：软件工程专业、大数据专业、web前端专业等计算机软件等相关专业；
2、学历：大专及以上学历；
3、工作经验：2~3年以上软件开发工作经验。
专业任职要求
1、扎实的Java编程基础及良好的编码习惯；熟悉网络编程、中间件、多线程并发编程；
2、能够熟练运用Spring、Spring Boot、MyBatis等框架；熟悉SQL语法，熟悉MySQL等关系型数据库，对数据库有较强的设计能力；熟悉Redis等缓存系统；
3、拥有较强的逻辑思维能力，能够独立承担系统设计任务；掌握业务领域建模、设计模式；
4、胜任应技术的授课和项目指导。
5、要求熟悉微服务springcloud开发框架、有前端开发经验或开发过项目管理系统优先。
岗位工作职责
1、负责班级的学习和管理工作，包括技术授课、学习的管理(安排考试、批改作业、批改成绩、小班辅导等)和出勤管理、参与班级建设、班风营造，班级活动组织，班委选拔和培养等；
2、负责学生家长沟通，及时反馈学生在校学习情况，维护好家长群，定期与家长进行沟通，参与组织家长会和进行家访；
3、负责班级学习成绩数据的信息整理，建立学生成绩档案信息；
4、负责学生技术训练，开展技术讲解授课、项目指导课、复习课、技术讲座课、简历指导课；
5、负责班级成绩合格率、催缴费率和就业率；
6、参与学校口碑招生；
7、参与校级活动策划，组织和开展；
8、上级交代的其他临时任务。
上班时间：
8:30-12:20 13:50-18:00 实行5.5天工作制 周休1.5天（周六下班至周日全天），正常享受国家法定节假日安排。
薪资待遇：
试用期3个月（培训优秀者可提前转正）无责任底薪5000+/月，实行岗前带薪培训
正式转正后，底薪6000+业绩奖金+业绩抽成|+超额奖金+年终奖，转正后享受五险，入职满四年第一个月开始全部由企业缴纳。
晋升路线：(管理路线or技术路线）
（1）讲师--储备干部--学术组长--学术主管--学术经理--教学副校长--教学校长--常务副校--常务校长。
（2）讲师--培训导师--集团培训导师--集团培训主管--集团培训经理--集团教学总监
四、就业班主任（职业规划师）岗位工作职责
1、负责班级管理工作，包括出勤管理、班级建设、班风营造，班级活动组织，班委选拔和培养，班级学习成绩管理等；
2、负责学生家长沟通，及时反馈学生在校情况，维护好家长群，定期与家长进行沟通，组织家长会，进行家访；
3、负责班级学生信息整理，建立学生档案，保存和更新学生档案资料；
4、负责学生职业素质导向训练，开展职业素养课和模拟面试；
5、负责提升班级合格率和催缴费率、就业率和优质就业率；
6、负责学校口碑招生；
7、负责学生宿舍管理，宿舍安排，宿舍卫生检查，宿舍晚上人数清点等；
8、负责校级活动策划，组织和开展；
9、负责开拓企业、维护合作企业；
10、负责学员推荐就业、毕业生维护、毕业生二次推荐；
11、上级交代的其他临时任务。
基本任职要求
1、专业：教育相关专业或人力资源相关专业
2、学历：大专及以上学历；25岁—30岁
3、工作经验：2年以上教育相关或人力资源工作经验；
4、有中职教师资格证者优先
专业任职要求
1、语言能力：良好的听、说、读、写能力；
2、写作能力：具有一定的文字功底及表达能力；
3、熟悉各类常用办公软件及办公设备的操作；
4、熟悉班级管理，具有活动组织能力；
5、性格开朗，具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力，能够处理班级学生之间的问题；具备良好的学习能力。
6、热爱教育事业，具备一定的授课能力和访谈能力、抗压能力，有责任心。
上班时间：
8:30-12:20 13:50-18:00
实行5.5天工作制 周休1.5天
（周六下班至周日全天），
正常享受国家法定节假日安排
薪资待遇：
试用期3个月（培训优秀者可提前转正）无责任底薪4000+/月，实行岗前带薪培训
正式转正后，底薪4500+业绩奖金+业绩抽成+超额奖金+年终奖，转正后享受五险，入职满四年第一个月开始全部由企业缴纳。
晋升路线：(管理路线or技术路线）
（1）就业班主任--储备干部--就业组组长--就业组主管--就业组经理--教学副校长--教学校长--常务副校--常务校长。
（2）就业班主任--培训导师--集团培训导师--集团培训主管--集团培训经理--集团教学总监
五、UI讲师基本任职要求
1、专业：软件工程专业、UI专业、移动应用专业等计算机软件等相关专业
2、学历：大专及以上学历；
3、工作经验：1年以上软件开发工作经验；
专业任职要求
1、扎实的Java编程基础及良好的编码习惯；熟悉网络编程、中间件、多线程并发编程；
2、能够熟练运用Spring、Spring Boot、MyBatis等框架；熟悉SQL语法，熟悉MySQL等关系型数据库，对数据库有较强的设计能力；熟悉Redis等缓存系统；
3、拥有较强的逻辑思维能力，能够独立承担系统设计任务；掌握业务领域建模、设计模式
4、胜任应技术的授课和项目指导。
5、要求熟悉微服务springcloud开发框架、有app对接经验及开发过项目管理系统优先
6、有一定的项目管理经验或团队管理经验。
7、具有较强的技术学习能力和解决问题的能力。
8、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力，能够处理班级学生之间的问题；
9、热爱教育事业，乐于奉献，有强烈的责任心和耐心
10、具有一定的抗压能力和吃苦耐劳的品质
11、表达沟通能力：具有良好的表达和演讲能力并主动与他人的沟通能力
12、问题处理能力：善于发现问题、乐于解决问题、勇于承担问题
上班时间：
8:30-12:20 13:50-18:00 实行5.5天工作制 周休1.5天（周六下班至周日全天），正常享受国家法定节假日安排
薪资待遇：
试用期3个月（培训优秀者可提前转正）无责任底薪5000+/月，实行岗前带薪培训；
正式转正后，底薪6000+业绩奖金+业绩抽成|+超额奖金+年终奖，转正后享受五险，入职满四年第一个月开始全部由企业缴纳。
晋升路线：(管理路线or技术路线）
（1）讲师--储备干部--学术组长--学术主管--学术经理--教学副校长--教学校长--常务副校--常务校长。
（2）讲师--培训导师--集团培训导师--集团培训主管--集团培训经理--集团教学总监。
六、行政专员 职责描述：
1、协助制定公司行政规章制度，完善行政流程，并监督流程执行情况；
2、负责内部各种公文拟定、流转、存档；
3、负责办公用品的采购、发放、管理，及各部门所需基本办公设施；
4、负责行政部各类资料、档案及公司非技术资料、计算机磁盘、光盘的收集整理；
5、负责办理公司证照年审、更换，及时报送企业年报；
6、负责做好董事会、股东会会议通知、会议筹备、会议记录相关工作；
7、负责公司车辆保养、年检工作；
8、协助部门负责人进行接待工作；
9、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、30岁以下，大专及以上学历，管理类相关专业。
2、1年以上行政工作经验，有较强的公文写作能力。
3、熟悉各类办公软件，具有行政管理方面专业知识。
4、具有良好的组织协调和沟通理解能力，逻辑思维性强，做事有条理。
5、想加入教育行业，在行政管理岗位上长期发展。
上班时间：
8:30-12:20 13:50-18:00
实行5.5天工作制 周休1.5天
（周六下班至周日全天），
正常享受国家法定节假日安排。
薪资待遇：
试用期3个月（培训优秀者可提前转正）无责任底薪4000+/月，实行岗前带薪培训
正式转正后，底薪4500+业绩奖金+业绩抽成|+超额奖金+年终奖，转正后享受五险，入职满四年第一个月开始全部由企业缴纳。
晋升路线：(管理路线or技术路线）
（1）行政专员--储备干部--行政组组长--综合部主管--综合部经理--常务副校--常务校长。
七、渠道/市场专员岗位职责：
1、负责学校渠道建设，开拓初高中学校和中专、大专、本科等学校宣传，拜访开发与洽谈达成校校合作；
2、负责地面宣传推广工作（进班进校、地面宣推、渠道发开等）；
3、竞争对手调研工作（竞品网络、线下、招生渠道等信息调研），形成调研报告及应对措施；
4、团体培训项目的开发与洽谈（团体培训、企事业单位合作培训、各赛事参加事项等）；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、对教育事业有工作热情，有清晰的职业规划；
3、有创新能力，对新事物接受能力强；
4、具有较强的学习能力，沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5、有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极地工作态度，有相关渠道及销售工作经验者优先。
上班时间：
9:00-12:00 13:30-18:30
实行5.5天工作制 周休1.5天
（周一至周五）特殊情况可安排调休
节假日正常
晋升路线：
（1）渠道专员--储备干部--组长--主管、督导--市场部经理--市场副校长--市场校长--常务副校--常务校长。
（2）渠道--培训导师--集团培训导师--集团培训主管--集团培训经理--集团市场总监
八、人事督导专员岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉招聘模块；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
我们能为您提供：
1、良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间；
2、工作时间：5.5天制；
3、富有竞争力的薪资福利：
3.1 多元化的薪资结构：岗位工资、绩效工资、各种丰厚的奖金（年终奖、季度销售目标奖、年度销售目标奖、牛人币等等）；
3.2.丰富多彩的福利：国家法定福利（五险一金、有薪年假）+特色的勤基福利：工龄补贴、车辆补贴、高危补贴、招调入户、员工生日会、佳节福利、亲子活动等各类津贴……
4、良好的培训机制：有专业的内部和外部培训机制对各岗位人员实施不定期培训；为新员工提供完善的入职培训、岗位技能培训、专项培训等培训课程；
5.完善的晋升通道：不论资排辈，如果你才华出众，下一个晋升的就是你。公司有完善的晋升通道机制（管理类晋升通道和技术类晋升通道）。
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四大校区地址：
▶ 佛山禅城华大校区位于佛山市禅城区佛山大道北143号，占地面积3万多平方；
▶ 福州华大校区位于福州市仓山区北园路122号，占地面积1万多平方；
▶ 厦门华大校区位于厦门市集美区天阳路1-7号，占地面积5万多平方；
▶ 三江职业技术学校位于佛山市三水区，占地面积300亩，于2021年投入使用。
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发表于 2020-10-21 15:04:13
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